Архив рубрики ‘Игры’
Сайентологам запретили улучшать имидж

Арбитражная комиссия англоязычной части популярной интернет-энциклопедии Wikipedia сообщила, что сайентологи отныне не имеют права редактировать в ней статьи.

Хаббардистов уличили в редактировании статей, имеющих отношение к сайентологии, таким образом, чтобы создать наиболее благоприятный имидж своей «церкви». Кроме того, последователей Рона Хаббарда обвинили в удалении негативных отзывов и материалов о сайентологах, передает America.ru.

Согласно решению арбитражной комиссии, Wikipedia заблокирует все IP-адреса данной «церкви» и всех подобных ей организаций к статьям о сайентологии так, что они не смогут редактировать такие статьи. Доступа к материалам на посторонние темы запрет не коснулся, отмечает «БалтИнфо».

Как сообщает Panorama.am, представитель сайентологов со своей стороны заявила, что приветствует решение комиссии и надеется, что теперь статьи о сайентологах станут объективнее.

Хотя концепция Wikipedia в огромной степени опирается на принцип общедоступности, администрации сервиса …

Категории: Игры| мифы

Метки: , ,

Говорите телом

Понедельник, 1 июня 2009, 20:33
Говорите телом

Бизнес консультантов по правильным движениям только растет во время кризиса.

Лавдэй Мадзика, сотрудник аудиторского гиганта KPMG, впал в немилость из-за того, что не проявлял должной напористости, общаясь с клиентами. Но увольнять его не стали: Мадзике всего 33 года, он еще может принести много пользы. И по воле начальства Мадзика отправился к Ричарду Ньюману, консультанту по владению «языком тела», специально нанятому компанией для подобных случаев.

Занятия начались с колыбельной. С невинной «У Мэри есть барашек». Чтобы показать присутствующим все варианты, консультант заставил Мадзику пропеть три раза эту песню. Сначала лучезарно улыбаясь, потом с серьезным выражение лица и, наконец, жестко, даже с вызовом.

Считается, что скрещение рук на груди подсознательно обусловлено рефлекторной самозащитой, но Ньюман уверен, что многие жесты и привычные позы снижают авторитет начальства. …

Категории: Игры| офис

Метки:

Осторожно, вас слышат

Пятница, 29 мая 2009, 21:19

Газета The Times составила «горячую десятку» самых ужасных бестактностей и ляпов, которые прозвучали из уст политиков.

«Даже как бывший кнут Палаты общин, я не могу помешать людям спать друг с другом, хотя это против правил» (Джон Мейджор). «Кнут» в Палате общин британского парламента – это официальное название депутата, который следит за порядком на заседаниях.

«Тони Блэр – gilipollas integral» (испанский политик Хосе Боно). Газета советует читателям самостоятельно выяснить, что значит это испанское выражение. «Полный чудак на букву «м», поясним его мы.

«Он говорит с черными свысока… Я готов ему яйца оторвать» (американский политик Джесси Джексон о Бараке Обаме).

«Таких прожженных мошенников и лжецов я еще не видывал» (Джон Керри). Республиканцы сочли, что он подразумевает всю их партию целиком.

«Единственный вклад Великобритании в европейское сельское хозяйство …

Категории: Игры| мифы

Метки: ,

Американская «заказуха»

Четверг, 28 мая 2009, 19:52
Американская заказуха

Администрацию США обвиняют в размещении заказных сюжетов на американском телевидении. По утверждению влиятельной газеты The New York Times, чиновники регулярно заказывают “позитивные” видеоматериалы о своей работе, которые затем транслируются телекомпаниями по всей стране под видом новостных репортажей.
Скандальная статья The New York Times вышла в воскресенье. Газета ссылается на три сюжета. Например, в одном из “заказанных”, по утверждению корреспондентов издания, роликов житель “освобожденного” от режима Саддама Хусейна Ирака приветствует американских солдат возгласами: “Спасибо, Буш! Спасибо, США!” Расследование показало, что героя ролика, американца, снимали не в Багдаде, а в Канзас-Сити. В другом сюжете корреспонденты хвалят действия американской администрации по повышению безопасности авиаполетов, а в третьем — хвалили за усердие, с которым она поддерживает американских фермеров.

The New York Times утверждает, что ролики были …

Категории: Мир| Игры| мифы

Метки: , ,

Нестандартные методы оценки при приеме на работу: графология, астрология, физиогномика, магия

Далеко не всегда работодатели, набирая сотрудников, руководствуются исключительно рациональными методами. Пытаясь определить лучших, компании обращаются к графологам, изучают гороскопы и диагностируют ауру кандидатов и работников.

По мнению специалистов, некоторые приемы могут иметь ограниченную эффективность, но чаще всего такие методы просто бессмысленны. Они используются, чтобы успокоить руководителя при принятии ответственных решений и их применение говорит о том, что работодатель сам не знает точно, какие именно сотрудники ему нужны.

В одной из международных компаний пищевого сектора, «Чупа Чупс Рус», которая занимается торговлей одноименными леденцами, решение о том, соответствует ли человек занимаемой должности, или о том, достоин ли он выдвижения на более значимую позицию, принимают, основываясь на выводах графолога — специалиста, который умеет определять характер человека, изучив его почерк.

По словам HR-менеджеров компании, это является требованием …

Категории: Игры| офис

Метки: ,

Ошибки начальников на собеседовании

Умение правильно задать вопрос важно не только при наборе персонала, однако именно при поиске кадров большую часть информации, необходимой для принятия правильного решения, получают именно в процессе разговора. Поэтому, если руководитель, за которым остается последнее слово при найме сотрудника, не умеет правильно задавать вопросы и руководствуется только интуицией, он может свести на нет все усилия профессиональных кадровиков.

Как показывает практика, чаще всего начальники не умеют задавать потенциальным подчиненным правильные вопросы, пишет газета «Ведомости». Существует две распространенные ошибки.
Первая ошибка — спрашивать обо всем и ни о чем. Зачастую российские работодатели начинают общение с претендентом на вакантное место с просьбы рассказать «что-нибудь о себе».
Человек, которому не пояснили, какие сведения действительно актуальны, выдает о себе все. Работодатель тонет в море избыточной информации, …

Категории: Игры| руководство

Метки: , ,

Уровень заработной платы зависит не только от профессиональных качеств сотрудника, но и от умения правильно и вовремя попросить повышения зарплаты.

Во-первых, следует выяснить, каковы традиции повышения зарплаты в компании. Если, как это принято в некоторых западных корпорациях, повышение происходит централизованно и в определенный срок, а решение принимается отделом кадров или высшим руководством на основе формализованных отчетов непосредственного начальства, то разговоры с начальником о повышении зарплаты скорее всего не принесут успеха. Вероятнее всего даже дадут прямо противоположные результаты.

Если же вопрос заработной платы в компании решается более гибко, то попытка повысить свою стоимость в глазах начальства может принести свои плоды. Главное правильно себя продать.
Следует понимать, что, повышая зарплату, компания увеличивает свои издержки, поэтому работник должен обосновать свои претензии. Конечно, сотрудник может …

Категории: Игры| офис

Метки:

Bажнейшее качество карьериста: умение переложить ответственность на коллегу

Профессионализм и ответственность — эти качества необходимы для того, чтобы быть хорошим работником, однако, как показывает практика, просто хорошие работники далеко не всегда бывают успешны в продвижении по карьерной лестнице, пишет газета «Ведомости». Помимо профессиональных качеств карьеристу необходимо уметь правильно выстраивать отношения с начальством и подчиненными, знать, когда стоит взять ответственность на себя, а когда лучше переложить ее на коллег.

В простой ситуации, когда два человека проваливают рабочее задание и одинаково виноваты в провале, один честно сообщит начальству о своих ошибках, а другой постарается переложить ответственность на соседний отдел или обвинит в неудаче клиента.

Как ни странно, большинство специалистов полагают, что менеджер, который постарался избежать ответственности, в глазах начальства будет выглядеть предпочтительнее своего чересчур честного коллеги. Начальство, скорее всего, не …

Категории: Игры| офис

Метки:

Кто вам сказал, что среди политиков есть хорошие люди?

Аппаратная интрига — основа современной российской политики, «ё» составил классический сценарий этого закулисного действа в 10 частях, где рассказано, как стравить недругов, разоблачить перебежчиков, подставить и обезвредить соперника.

По-прежнему актуально звучит утверждение французского дипломата и драматурга Бомарше: «Политика — искусство создавать факты, шутя подчинять себе события и людей. Интрига — средство. Повредить ей может только порядочность».

Национальные особенности

Мастерство закулисных козней шлифовалось веками. Но время и место вносят в это древнее искусство некоторые своеобразные черты. Отметились здесь и политики новой России, где правила политической конкуренции пока таковы, что порядочность в самом деле может только повредить. Традиционно считается, что место интриги — закулисье. Ее принято плести «под ковром», в тени и в тиши. Но отечественные политики смело отвергли эту догму. Обрадовавшись свободе слова, они …

Категории: Игры| руководство

Метки: ,

Брань укрепляет корпоративный дух

Крепкие выражения укрепляют корпоративный дух компании. Как пишет влиятельный немецкий журнал Spiegel, к такому выводу пришли Йехуда Барух, профессор менеджмента в Университете Норвич (Восточная Англия) и выпускник университета Стюард Дженкинс. Согласно их исследованию, начальник, запрещающий употреблять ругательства, обрубает «ключевую связь» между сотрудниками, что негативно сказывается на мотивации.

Таким образом, нетерпимые к брани руководители компаний должны пересмотреть свою позицию. Исследование англичан называется «Употребление ненормативной лексики на работе и толерантная культура управления: когда асоциальное становится социальным, а грубость – нормой», оно требует совсем иной открытости для того, что исследователи называют «идеями, вызывающими недоумение».
«Сотрудники компаний регулярно используют ругательства, причем не обязательно в негативной или оскорбительной форме», – считает Барух. Важно знать при этом, когда уместно выпустить пары: Барух и Дженкинс настоятельно не рекомендуют использовать …

Категории: Игры| офис

Метки:

забыл пароль?  

Главные новости

Правила

ДОБИВАЯСЬ УСПЕХА, НЕ ПОКАЗЫВАЙ УСИЛИЙ

Ваши действия должны казаться естественными и выполняемыми с легкостью. Весь труд и пот, вложенные в них, как и все хитрые трюки, следует скрыть. Действуйте без видимых усилий, так, словно могли …

Кодекс

Политики везде одинаковы. Они обещают строить мосты даже там, где нет рек

Никита Хрущев

Видео

Опросы

Извините, сейчас опросов нет.

Facebook

Twitter