Факты говорят сами за себя. Сегодня женщины располагают большим, чем когда-либо, влиянием в бизнесе и политике.

В 1971 году, всего 40 лет назад, женщины Швейцарии впервые получили право голосовать на выборах. Сегодня в Федеральном совете Швейцарии женщин больше половины — 4 из 7. В прошлом году на долю женщин приходилось 49% рабочих мест в США и 50% руководящих должностей. В докладе Министерства труда США от 2006 года даже отмечалось, что женщины количественно превосходят мужчин в таких сферах, как управление финансами, HR, образование, здравоохранение, бухгалтерия и аудит, бюджетная аналитика, имущество, недвижимость, управление общественными работами. Большинство европейских стран отстают в этом плане от США, но в целом налицо огромный прогресс. Вопрос, однако, в том, приспособились ли компании к новому гендерному ландшафту?

Простого решения нет

Особенно …

Метки: гендерное равенство, гендерный вопрос, женщины, менеджмент, мужчины, организации, рынок труда

Половое неравенство на рынке труда – это не всегда вредно. Иногда, пусть это и кажется несправедливым, именно неравенство оказывается экономически рациональным.

В прошлую пятницу в Стокгольме министры стран-членов ЕС обсуждали, какими путями добиваться гендерного равенства на рынке труда. Одним из пунктов повестки дня было новое исследование экономиста Эзы Лефстрем. Она попыталась установить, влияет ли трудовое равенство мужчин и женщин на уровень ВВП. Вывод она сделала хоть в целом и предсказуемый, но довольно радикальный: если бы удалось достичь полного и окончательного равенства, ВВП европейских стран вырос бы в среднем почти на треть.

На лиссабонском саммите ЕС в 2000 г., среди прочих требований к чрезмерно косной европейской экономике, главы стран ЕС решили, что к 2010 г. коэффициент занятости среди женщин в возрасте от 15 …

Метки: ВВП, гендерное равенство, рост, феминизм, экономика