Записи с меткой ‘команда’
Вертикаль| свита
Когда умные люди – плохие сотрудники

В высокотехнологичных компаниях интеллект – всегда важнейшее качество для любого сотрудника, потому что мы занимаемся сложными и трудоемкими проблемами, а у наших конкурентов тоже работают умнейшие люди. Однако интеллект – не единственное критичное качество. Чтобы быть эффективным сотрудником, нужно много работать, быть надежным и хорошо вписываться в команду.

Когда я был генеральным директором, выучить этот урок было чрезвычайно сложно. Я считал, что должен создать такую атмосферу, в которой умнейшие люди с различным опытом, с разными характерами, стилями работы будут чувствовать себя замечательно. И так и было. Это была моя работа. Компании, где люди с различным опытом и стилем работы могут добиться успеха, имеют значительные преимущества при наборе и удержании лучших специалистов. Но все-таки и в этом можно перестараться. И я …

Метки: , , , , , , ,

Игры| офис

Собраться и рискнуть

Среда, 1 декабря 2010, 21:27
Собраться и рискнуть

Мы все наслышаны о трудностях и провалах компаний, участившихся в последние годы. При этом часто незамеченной остается человеческая составляющая — проблемы отдельных сотрудников, которые все сильнее испытывают отчужденность, все больше отдаляются от своего руководства, от ценностей компании, от самой работы.

Недавнее всемирное исследование хедхантерской компании Hewitt Associates показывает, что в 2010 году заинтересованность сотрудников работой и их моральный дух показали самое сильное за последние 15 лет падение.

Существует ясная связь между увлеченностью служащих и финансовыми показателями компании. Согласно анализу Hewitt Associates, организации с высоким уровнем увлеченности работников (65% и более) показывают результаты лучше рынка даже в нестабильных экономических условиях. Увлеченность исследователи оценивали по многим показателям — удовлетворенность клиентов и продуктивность работы, «текучка кадров» и частота ухода на больничный (незаинтересованные сотрудники делают это …

Метки: , , , , , , ,

Игры| офис
Работа в команде: преимущества и недостатки

Работа в команде стала привычной формой организации труда в офисах. Мы работаем в команде, как дышим, не задумываясь. У большинства из нас сложились давние романтические отношения со своими командами. Впрочем, менеджеры редко принимают во внимание это обстоятельство.

Вопрос, стоит ли все еще полагаться на команду или это прошлый век?

Преимущества команд

1. Команда считается простым и структурированным способом управления людьми. В классической иерархии есть диапазон контроля, который предполагает границы типичной команды размером от 3 до 12 человек. У каждой команды есть лидер, к мнению которого прислушиваются члены команды. Он, в свою очередь, отчитывается перед вышестоящим менеджером, перед которым подобным образом отчитываются несколько команд.

2. Команда представляет собой платформу для «мыслительного процесса», решения задач, создания идей и инноваций в той мере, в какой две …

Метки: , , , , ,

Игры| руководство

Проверка биографии, достойная КГБ

Понедельник, 19 октября 2009, 18:47
Проверка биографии, достойная КГБ

К российскому олигарху Михаилу Прохорову будет применена стандартная в таких случаях процедура, в ходе которой специально нанятая фирма, чье название сохранят в тайне, проведет оценку биографии, финансов, кредитной истории, характера и круга знакомств кандидата. Без прохождения этой проверки Прохоров не сможет довести до конца сделку по покупке американской баскетбольной команды.

Ему необходимо получить одобрение по крайней мере 23 из 30 владельцев клубов — участников НБА. Согласно правилам, Прохоров должен предоставить руководству НБА информацию о себе. Затем эксперты обратятся к источникам в правоохранительных органах, армии, дипломатических кругах, спецслужбах, а также к партнерам, клиентам и конкурентам олигарха. Комплексная оценка будет передана Комитету по надзору и финансам, который затем разошлет рекомендации владельцам всех клубов. Как сообщил бывший вице-комиссар НБА Расс Граник, вся процедура занимает …

Метки: , , , ,

Вертикаль| свита
Окружение Путина активизирует борьбу за передел экономики

Волна кризиса может поднять на олимп власти новые лица в Москве. Имена Антона Устинова, Германа Хана, Игоря Рудени, Константина Бабкина и Станислава Наумова могут стать известны всей России уже в ближайшее время.

Шансы получить пост министра сельского хозяйства в перспективе имеет глава «Союзагромаша» Константин Бабкин, а корпорацию «Росагролизинг» может возглавить глава департамента по АПК правительства РФ Игорь Руденя.

В последнее время «в аппарате вице-премьера Игоря Сечина обращают пристальное внимание на развитие машиностроения и, в частности, на сельскохозяйственное машиностроение». «По информации участника совещания по сельскохозяйственному машиностроению при Сечине, в ближайшие месяц-два заинтересованной группой чиновников может быть организована административная атака на главу Минсельхоза Елену Скрынник, которая является протеже другого вице-премьера — Виктора Зубкова. На ее место пытаются продвинуть хорошо знакомого уже премьеру …

Метки: , , , ,

Вертикаль| свита

Ликует пионерия

Вторник, 1 сентября 2009, 15:50
Ликует пионерия

Решение Михаила Саакашвили назначить министром обороны 28-летнего Бачо Ахалая, который до перевода в оборонное ведомство был руководителем «Департамента исполнения наказаний» и считается одним из ближайших соратников президента, естественно, вызвало бурю возмущения у оппозиции: «тюремщик», «удушение демократии». Но эти заклинания скрывают более фундаментальный раскол грузинского общества – раскол между отцами и детьми.

Возможно, Ахалая является самым молодым министром обороны в мире. Но в Грузии он – вовсе не исключение, а правило: средний возраст грузинских министров – 32 года, а депутатов – 27.

Зарождение и развитие этого феномена легко отследить в новейшей истории Грузии. В 1992 г., вернувшись в Тбилиси из Москвы, Эдуард Шеварднадзе, опасаясь обвинений в «реабилитации и реанимации бывшей партноменклатуры», стал назначать на государственные посты молодых людей, которые просто по возрасту не …

Метки: , , ,

забыл пароль?  

Главные новости

Правила

ПОБЕЖДАЕТ ТОТ, КТО НАПАДАЕТ ПЕРВЫМ

Если враги, как правило, начинают свои заговоры с организации тайных обществ, то надо их опередить, создав похожие общества, все действия бы которых контролировались доверенными лицами правителя. Внешне деятельность подконтрольных организаций …

Кодекс

«Победа не дает силу. Силу дает борьба. Если ты борешься и не сдаешься — это и есть сила»

Арнольд Шварценеггер

Видео

Опросы

Извините, сейчас опросов нет.

Facebook

Twitter