Абсолютно верно. Глупое копирование ни к чему не приведет. Необходимо создавать свои традиции управления, для того, чтобы не потеряться в этом мире. Тем более, что хочется построить «долгоиграющий» проект.

Еще раз спасибо за оценку

Рада, что открыла для себя этот сайт.

Что касается Ваших комментариев, то, наверное, Вы правы. Нашей стране нужны изменения и они должны быть качественно новые, не похожие на уже существующий устрой.

Нам нужны лидеры для страны, а не для отдельных регионов. В этом и суть. Руководящий состав должен знать о стране все. И страна должна знать своих лидеров. Должна быть горизонтальная ротация. А так друзья, сватья, братья и человек слишком комфортно себя чувствует, расслабляется и не растет дальше!

Согласен

Сроки можно менять, но не пять лет это точно. Год, максимум два. Потом, если он доказал свою значимость и лидерский качества его можно будет переизбрать.

По моему мнению, лучше оставить одного человека как «лицо» партии и общими усилиями продвигать его, делать реальные вещи. »

Необходимо создать и продвигать бренд партии, а не лицо. Выйдите за рамки системы, которую Вам навязывают. Есть бренд тори или виги, кто у них лидер — это не важно.

А продвигая одно лицо мы обязательно столкнемся со звездной болезнью. А после этого наступит крах всего проекта. Для меня важно, чтобы у партии было много лидеров, чтобы каждый член партии чувствовал свою необходимость и нужность для данного проекта!

Полностью поддерживаю

Очень рад, что появляются новые думающие люди готовые поделиться своими мыслями и надеждами. Критика и рациональные мысли важны для меня. Только обмен мнениями может создать предпосылки для изменения мира и страны.