<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Aktiv.com.ua &#187; руководство</title>
	<atom:link href="https://aktiv.com.ua/archives/tag/rukovodstvo/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://aktiv.com.ua</link>
	<description>Разбивая мифы</description>
	<lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 18:28:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=4.2.39</generator>
	<item>
		<title>Власть приводит к повреждению мозга</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/13810</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/13810#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 06 Feb 2018 14:09:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[психология]]></category>
		<category><![CDATA[власть]]></category>
		<category><![CDATA[лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[мозг]]></category>
		<category><![CDATA[начальство]]></category>
		<category><![CDATA[психика]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=13810</guid>
		<description><![CDATA[Как лидеры теряют умственные способности – в первую очередь, возможность видеть людей насквозь – бывшие необходимыми для их прихода к власти Если бы власть выписывали как лекарство по рецепту, у неё был бы длинный список побочных эффектов. Она токсична, она портит, она даже может заставить Генри Киссинджера считать себя сексуально привлекательным. Но может ли она [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/13810/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 шагов для успешного государственного переворота и  завоевания небольшой страны</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/12708</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/12708#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 May 2015 12:29:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[тени]]></category>
		<category><![CDATA[государственный переворот]]></category>
		<category><![CDATA[наемники]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=12708</guid>
		<description><![CDATA[На поле боя снова вернулись наемники. После трехсотлетнего перерыва здравомыслящие люди вновь понимают, что наем сторонней армии обходится дешевле содержания своей: Соединенные Штаты в Ираке и Афганистане, Путин в Украине и в Сирии, даже Нигерия в борьбе против «Боко Харам». Но зачем работать на кого-то, если бы и ты мог быть королем? Вот некоторые подсказки, [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/12708/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Нерешаемые государственные проблемы</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/6340</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/6340#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Dec 2011 14:08:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[государство]]></category>
		<category><![CDATA[2012]]></category>
		<category><![CDATA[Европа]]></category>
		<category><![CDATA[лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[мир]]></category>
		<category><![CDATA[политика]]></category>
		<category><![CDATA[проблемы]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=6340</guid>
		<description><![CDATA[Перед новым поколением руководителей ведущих стран встанут проблемы, о которых даже не известно, решаемы ли они в принципе. 2012 год &#8212; сезон смены власти в ключевых странах. Весной Франция, где интерес к президентским выборам разогрет донельзя — и историей с Домиником Стросс-Каном, и интригой в зоне евро, где от Парижа зависит очень много. Осенью — [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/6340/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Доступ к телу</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/5065</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/5065#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 Feb 2011 13:50:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Стена]]></category>
		<category><![CDATA[тени]]></category>
		<category><![CDATA[взятки]]></category>
		<category><![CDATA[расценки]]></category>
		<category><![CDATA[Россия]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>
		<category><![CDATA[сколько стоит попасть на прием]]></category>
		<category><![CDATA[чиновники]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=5065</guid>
		<description><![CDATA[Дорогие часы на руке госчиновников давно перестали удивлять. Но откуда Breguet’ы и шикарные автомобили у помощников и референтов первых лиц — для многих оставалось загадкой. Попробуем разобраться в бизнесе тех, кто отвечает за возможность войти в кабинеты руководства России. Популярная кремлевская байка, в основу которой легли реальные события: в конце 2010 года одного из помощников [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/5065/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Собраться и рискнуть</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/4544</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/4544#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Dec 2010 18:27:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Игры]]></category>
		<category><![CDATA[офис]]></category>
		<category><![CDATA[Джордж А. Колризер]]></category>
		<category><![CDATA[команда]]></category>
		<category><![CDATA[компании]]></category>
		<category><![CDATA[лидер]]></category>
		<category><![CDATA[лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[правильная мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=4544</guid>
		<description><![CDATA[Мы все наслышаны о трудностях и провалах компаний, участившихся в последние годы. При этом часто незамеченной остается человеческая составляющая — проблемы отдельных сотрудников, которые все сильнее испытывают отчужденность, все больше отдаляются от своего руководства, от ценностей компании, от самой работы. Недавнее всемирное исследование хедхантерской компании Hewitt Associates показывает, что в 2010 году заинтересованность сотрудников работой [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/4544/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Миром будут править женщины</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/3963</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/3963#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 13:27:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Мир]]></category>
		<category><![CDATA[тренды]]></category>
		<category><![CDATA[женщины]]></category>
		<category><![CDATA[мир]]></category>
		<category><![CDATA[мировые тенденции]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>
		<category><![CDATA[успех]]></category>
		<category><![CDATA[экономика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=3963</guid>
		<description><![CDATA[Вполне возможно, что историки назовут &#171;великую рецессию&#187; 2007-2008 годов &#171;рецессией с мужским лицом&#187;, или попросту Mancession, утверждает Newsweek, поясняя, что этот термин уже употребляется в СМИ. &#171;Мужчины составляли диспропорционально большую долю в секторах экономики, которые сильнее всего пострадали от кризиса, &#8212; финансово-банковском секторе, промышленности и строительстве, и часто первыми оказывались под ударом, так как зарплата [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/3963/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Кризис – не повод ошибаться</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/2935</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/2935#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Sep 2009 15:28:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Игры]]></category>
		<category><![CDATA[офис]]></category>
		<category><![CDATA[кризис]]></category>
		<category><![CDATA[менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>
		<category><![CDATA[увольнение]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=2935</guid>
		<description><![CDATA[Если компания выжила во время кризиса и продолжает стабильно работать, это еще не повод радоваться. По крайней мере, для сотрудников.После опроса порталом SuperJob.ru 1800 работников выяснилось, что больше 40% из них не одобряют действия своего руководителя во время кризиса, а больше трети считают антикризисную политику своей компании несправедливой к тем, кто в ней трудится. Одна [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/2935/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Чего не стоит делать в отсутствие начальства</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/1097</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/1097#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 09:13:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Игры]]></category>
		<category><![CDATA[офис]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=1097</guid>
		<description><![CDATA[Когда начальник отлучается с работы, подчиненные облегченно вздыхают – а то и устраивают праздник непослушания. Вот несколько примеров того, какие беды могут стрястись, когда люди слишком злоупотребляют своей новообретенной ответственностью или свободой. Начальник/ начальница сегодня не пришел/ не пришла на работу. Как вы поступите? а) Вбежите в его/ее кабинет, перероете ящики стола и повертитесь в [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/1097/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>10 самых больших ошибок руководства</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/1046</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/1046#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 12:56:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Вертикаль]]></category>
		<category><![CDATA[ступени]]></category>
		<category><![CDATA[ошибки]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=1046</guid>
		<description><![CDATA[Исследование выявило 10 самых больших ошибок руководства, которые могут демотивировать сотрудников и приводить, в конце концов, к увольнению подчиненных. Неожиданным результатом стало: никто не считает, что босс должен быть &#171;идеальным&#187;. Маленькие ошибки и промахи руководства не только принимаются, но делают шефа более симпатичным в глазах подчиненных и создают чувство сплоченности. Но, очевидно, многие начальники умудряются [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/1046/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как же тяжело быть начальником!</title>
		<link>https://aktiv.com.ua/archives/1041</link>
		<comments>https://aktiv.com.ua/archives/1041#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 12:45:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Администратор]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Вертикаль]]></category>
		<category><![CDATA[ступени]]></category>
		<category><![CDATA[руководство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://aktiv.com.ua/?p=1041</guid>
		<description><![CDATA[Это ожидает почти любого успешного специалиста. Суть одна, вне зависимости от того, как это на вас снизойдет: благосклонность вышестоящего руководства, финансовый успех или большой проект. Все, кончилась лафа самостоятельной работы, пора подниматься на следующий уровень и руководить. Если читатель счастливо наделен от природы харизмой и прочими милыми качествами прирожденного лидера, он может дальше не читать, [&#8230;]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://aktiv.com.ua/archives/1041/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
