Пятница, 30 декабря 2011, 20:10
Такое впечатление, что охотники за головами не понимают, что сами по себе поиски работы, уже достаточно стрессовая история. Зачем же усугублять состояние респондентов глупыми и каверзными вопросами. Вот некоторые из самых сложных для понимания.
Для большинства из нас, ответы на многолетние стандартные вопросы интервью – типа, «Какая у вас самая большая слабость?» или «Где вы видите себя через пять лет?» – Уже достаточно сложны и глупы. Но что бы вы сказали, если менеджер по найму спросил вас: «Что вы думаете о садовых гномах? «А как насчет: » Махатма Ганди хороший инженер программного обеспечения?»
Чтобы найти самые необычные вопросы в этом году, исследователи карьер из сайта «Glassdoor» прочесали 115 тысяч интервью в более чем 26000 компаний. Вот примеры того, что они обнаружили:
«Как …
Метки: вопросы, рейтинг, самые необычные вопросы, собеседование
Пятница, 14 января 2011, 8:50
— Если бы вы вас уменьшили до размера карандаша и положили бы в блендер, как бы вы выбрались оттуда? — Goldman Sachs.
— Объясните мне, что произошло в этой стране за последние 10 лет — Boston Consulting.
— Оценить по шкале от 1 до 10 вашу неадекватность — Capital One.
— Как вы оцените вес слона без использования компьютера? — IBM.
— Сколько баскетболистов вы можете вместить в эту комнату? — Google.
— Как много бутылок пива выпивается в городе в течение недели? — The Nielsen Company.
— Что такое философия боевых искусств? — Aflac.
— Из 25 лошадей выберите трех самых быстрых. В каждых скачках одновременно могут бежать только 5 лошадей. Каково минимально необходимое количество скачек — Bloomberg LP.
— Если бы вы могли быть любым супергероем, …
Метки: вопросы, компании, прием на работу, работа, самые необычные вопросы
