Демонстранты, погромщики, трейдеры финансовых рынков — все эти люди, действуя в качестве толпы, стояли за яркими событиями 2011 года.

Процессы, побуждающие людей разделяться на группы, находятся в поле зрения социальной психологии. Согласно «парадигме минимальной группы», люди образуют группы на базе чуть ли не любой общей черты и проявляют верность даже группам, сформированным случайным образом. «В толпе индивиды не утрачивают свою идентичность и не теряют контроля над своим поведением или рациональным мышлением. Скорее они переключаются на некую общую социальную идентичность и стараются вести себя в духе этой общей идентичности», — говорит социальный психолог Стивен Рейчер (Университет Сент-Эндрюз). Он уверяет, что переключение не является ни механическим, ни бездумным. Рейчер ненавидит термины типа «стадный менталитет». «Общая идентичность способствует выработке консенсуса путем дебатов», — …

Метки: влияние, поведение, Правила, социум, толпа

Статуя быка на Уолл-стрит давно стала символом необузданного капитализма. Она также олицетворяет маскулинность и брутальность, которые присущи индустрии финансовых услуг.

Но в 2008 Wall Street был смят кризисом, а вместе с ним, в нокаут отправился и весь финансовый мир. Титан повержен. Изображения безработных банкиров, выносящих коробки личных вещей из офисных зданий стали новым трендом мирового финансового проспекта.

Властители, как Хэнк Полсон, потеряли управление, и понятия не имели, какие шаги необходимо предпринять. И когда Дик Фулд из Lehman Brothers решился на банкротство, пределы и формулы математических моделей и гипотеза эффективного рынка, а главное доверие на рынке были уничтожены. Эпоха закончилась, и внимание смещается к роли эмоций и иррациональности в экономическом поведении — по сути, становится интересна, степень влияния психологии на экономику.

Психология, влияющая …

Метки: бизнес, бизнесмены, мужчины, поведение, психология, финансовые решения, финансовый кризис, финансы, экономика, экономическое поведение

Новогодняя корпоративная вечеринка — возможно, самое опасное в году мероприятие для делового имиджа. Да-да, вы знаете, о чем мы говорим. Предвкушение долгих каникул и ложный постулат «за праздники все забудется» могут сыграть дурную шутку и с рядовым менеджером, и с руководителем крупной компании.

Чего не стоит делать

Все компании по-разному относятся к практике приглашения гостей на корпоративные мероприятия. Но даже если в вашей фирме приветствуется приход с парой, вы должны быть уверены в приглашаемом вами человеке. Может быть, он когда-то работал в вашей компании и ушел со скандалом? Или его связывали личные отношения с кем-то из коллег? Или он просто не может остановиться вовремя в разгар веселья? Еще раз подумайте, кому стать вашим +1 в этот вечер.

Ешьте вволю, пейте в меру

Если сделать …

Метки: корпоратив, корпоративная вечеринка, отдых, поведение, правила поведения

Давным-давно, казалось, что каждый парень знал назубок все правила рыцарства. Рыцарство было Евангелием, проверенным временем кодексом поведения мужчин, который передавался из поколения в поколение. Когда мы были мальчиками, мы знали, что необходимо быть вежливыми, что нужно открывать дверь нашей спутнице и уступать места женщинам в переполненном автобусе. К сожалению, с возрастом галантность почему-то прячется в дальних уголках нашей памяти. Правила и процедуры для правильного ухаживания за женщинами – зачастую лишь схоластика, которой в нашей реальности нет места.

К счастью, есть, по крайней мере, несколько парней, которые еще помнят, что значит быть джентльменом, и каждый из этих ребят может научить нас кое-каким приемам для покорения женщин. Так что найдите время и проштудируйте уроки рыцарства современных  мужчин.

Будьте внимательны

Вы можете быть очень удивлены, что …

Метки: внешний вид, внешность, манеры, поведение, советы, современные джентльмены

Сотрудники милиции (ОБЭП или ОНП) всегда приходят неожиданно и ведут себя более нахраписто, чем налоговики. Видимо, цель — сбор данных (объяснений, предметов и документов), необходимых для  возбуждения уголовного дела – обязывает.

Есть несколько основных приемов, с помощью которых можно свести негативный эффект проверки к минимуму. Лучше заранее ознакомить с ними сотрудников. Если не получилось, сразу после начала проверки соберите двух-трех помощников из числа наиболее психологически устойчивых и лояльных,  и оперативно объясните им правила игры.

Перепишите все данные

Оперуполномоченный должен предоставить представителю организации специальное постановление руководителя подразделения о проведении оперативно-розыскных мероприятий. Прежде чем подписывать постановление, дословно перепишите его от руки, включая данные «шапки» (снять копию с него вам могут не разрешить). Также имеет смысл переписать номера удостоверений оперуполномоченных.

Это нужно сделать по нескольким причинам. Во-первых, …

Метки: милицейская проверка, обыск, офис, поведение, проверка