Вопрос, возможно, для многих покажется несколько странным. Многие только слышали словосочетания криптовалюта, биткойн, цифровые деньги и т.д. Для подавляющего большинства — это либо пустой звук, либо игрушки для геймеров. Между тем, биткойн все чаще встречается как обычное платежное средство. И не только для оплаты в интернете. Уже появляются банкоматы в которых любой может обменять криптовалюту на американские доллары или наоборот. Все большее число финансистов вполне серьезно рассматривают биткойны как альтернативу официальной денежной системе. Новые торговые площадки уже автоматически добавляют еще один способ оплаты — тот же Bitcoin, наряду с гривней и долларами США. Интернет бизнесмены готовы продавать свои знания, время и труд за криптовалюту. Будущее слишком стремительно и, опоздав однажды, уже можно не успеть никогда.

Как же можно заработать на …

Метки: bitcoin, xbtc.org, автоматическая торговля, автоматическая торговля биткоинами, автоматическая торговля криптовалютой, биржа, биткоин, криптовалюта, стратегии, торговля

Рассмотрение геостратегического контекста организационных процессов управления государством и обществом неизбежно отсылает к геополитике и терминологии «континентальных» и «морских» держав, соответствующим принципам организации и управления обществом, который будет рассматриваться на историческом опыте нацисткой Германии и Великобритании. Система государственного управления континентальных держав традиционно выстраивается на основе жесткой вертикали власти.

Созданная в нацисткой Германии система государственного управления, распределения ресурсов и политической ответственности опирались на принципы фюрера (Fuhrerprinzip) и детального управления (Befehlstaktik), замыкающие процесс выработки и принятия решений на личность, стоящую на вершине иерархии. В таких условиях элита неизбежно фокусируется на отправлении власти, но не ее оформлении, когда практически все внимание и ресурсы сосредотачиваются на текущем моменте и сиюминутных процессах, оказывающих влияние на статус и положение в иерархии государственного управления, борьба …

Метки: война, государство, политика, стратегии, стратегия

В высокотехнологичных компаниях интеллект – всегда важнейшее качество для любого сотрудника, потому что мы занимаемся сложными и трудоемкими проблемами, а у наших конкурентов тоже работают умнейшие люди. Однако интеллект – не единственное критичное качество. Чтобы быть эффективным сотрудником, нужно много работать, быть надежным и хорошо вписываться в команду.

Когда я был генеральным директором, выучить этот урок было чрезвычайно сложно. Я считал, что должен создать такую атмосферу, в которой умнейшие люди с различным опытом, с разными характерами, стилями работы будут чувствовать себя замечательно. И так и было. Это была моя работа. Компании, где люди с различным опытом и стилем работы могут добиться успеха, имеют значительные преимущества при наборе и удержании лучших специалистов. Но все-таки и в этом можно перестараться. И я …

Метки: команда, компании, лидерство, плохие сотрудники, работники, сотрудники, стратегии, управление