Пятница, 11 февраля 2011, 17:31
Факты говорят сами за себя. Сегодня женщины располагают большим, чем когда-либо, влиянием в бизнесе и политике.
В 1971 году, всего 40 лет назад, женщины Швейцарии впервые получили право голосовать на выборах. Сегодня в Федеральном совете Швейцарии женщин больше половины — 4 из 7. В прошлом году на долю женщин приходилось 49% рабочих мест в США и 50% руководящих должностей. В докладе Министерства труда США от 2006 года даже отмечалось, что женщины количественно превосходят мужчин в таких сферах, как управление финансами, HR, образование, здравоохранение, бухгалтерия и аудит, бюджетная аналитика, имущество, недвижимость, управление общественными работами. Большинство европейских стран отстают в этом плане от США, но в целом налицо огромный прогресс. Вопрос, однако, в том, приспособились ли компании к новому гендерному ландшафту?
Простого решения нет
Особенно …
Метки: гендерное равенство, гендерный вопрос, женщины, менеджмент, мужчины, организации, рынок труда
Четверг, 10 февраля 2011, 11:52
Мужчина тяготеет к конкурентной общественной жизни, все более извращаемой политическими и промышленными революциями, женщина стремится к нравственному сосуществованию. Сегодня считается, что демократия была неспособна избавить мир от конфликтов и деспотии мужчин. На самом деле, все хуже: ни одна предшествующая форма правления не закрывала женщинам доступ к власти так основательно, как демократия. На протяжении почти 200 лет политическая власть оставалась территорией, свободной от женщин.
И не смотря на то, что женщины постепенно наделяются избирательным правом. В Европе – без ограничений и на постоянной основе – сначала в Финляндии (1906 год), после 1918 года – во многих странах Восточной Европы и в России; затем в Италии (1925 год), Испании (1933), в Хорватии (1945) и Греции (1949). Тем не менее, соотношение полов во властных …
Метки: XX век, власть, влияние, женщины, Маргарет Тэтчер, политика, политики
Пятница, 4 февраля 2011, 17:04
Что стоит за китайским экономическим чудом? Одно из распространенных объяснений сводится к дальновидности лидеров Компартии Китая (КПК), вовремя отказавшихся от бесперспективного эксперимента с построением коммунистического общества. Бывший руководитель пекинского бюро Financial Times Ричард Макгрегор подвергает этот миф критическому анализу.
В сентябре 2008 года бывший вице-мэр Пекина Лю Чжихуа, отвечавший за строительство олимпийских объектов, был осужден за получение взяток на сумму около $1 млн. В китайском интернет-сообществе эту новость восприняли с иронией. «Ну разве это деньги?! — написал один блогер. — Да его вообще можно считать безгрешным. И не надо никаких судилищ. Отпустите бедного чиновника!»
Выгодные должности
Китайские вожди давно твердят, что коррупция — это главная угроза господству Коммунистической партии Китая. В 2006 году, выступая перед комиссией по борьбе с коррупцией, председатель КНР Ху …
Метки: борьба, взятки, Китай, коррупционеры, коррупция, чиновники
Четверг, 3 февраля 2011, 20:05
Править страной может только мужчина? Этот вопрос уже давным-давно опровергли английская королева Елизавета І, российская императрица Екатерина Великая и множество других правительниц. Но затем женщины были отстранены от власти – и как это ни парадоксально, именно в демократических странах. Со времен Маргарет Тэтчер они возвращаются: еще никогда во власти не было так много женщин, как сегодня.
Шум истребителя становится все громче. Самолет несется на бреющем полете, в нескольких метрах над водой. Чудовищный грохот разносится вокруг, бьет по голове. Матросы и офицеры на борту фрегата немецких ВМС спешно закрывают уши руками. И только женщина не делает этого.
Она не делает этого и тогда, когда мимо проносятся второй, третий истребитель. Четыре …
Метки: Англия, Великобритания, власть, влияние, Екатерина ІІ, Елизавета І, женщины, монархи, монархия, политики, правители, Россия
Четверг, 3 февраля 2011, 13:10
В 2001 году Джим О’Нил, экономист Goldman Sachs, придумал акроним БРИК сославшись на экономический потенциал представленный в виде четырех развивающихся стран: Бразилии, России, Индии и Китая.
Почему мир ожидает новая аббревиатура? Потому что, О’Нил заявил: «термин «развивающиеся рынки» является слишком широким».
Развивающиеся рынки могут быть представлены любой страной с большими перспективами для быстрого роста и индустриализации; прямо сейчас, они могут включать в себя от 25 до 30 стран. Но четыре страны, входящие в БРИК, обладают огромным финансовым и производственным потенциалом, чем, к примеру, Шри-Ланка или Эстония. В частности, у Бразилии и России есть огромное количество неиспользованных газовых и нефтяных скважин. А Китай и Индия действительно хорошо и дешево делать вещи и занимают лидерские позиции по экспорту.
Спустя десять лет, О’Нилл считает, что, возможно, …
Метки: TIMS, БРИК, Индонезия, Мексика, новые страны, развивающиеся рынки, страны, ТИМК, Турция, Южная Корея
Среда, 2 февраля 2011, 16:51
Я обращаюсь к тем, кто рвется в капитаны. К тем, кто хочет стать бизнесменом, предпринимателем, хозяином своей жизни.
Кто они, эти герои нашего времени? Существует много моделей человеческого поведения, которые приводят к печальному решению «начать свой бизнес». Я сейчас не хочу описывать модель «свободный фермер» или «официант-ресторатор». Им нечего терять, кроме своих цепей и подносов. Речь о других, о тех, кому есть что терять — о вольнонаемных сотрудниках, о клерках-камикадзе, решивших воплотить все свои и чужие мечты в реальность. Остановитесь, пока не поздно! Вы прекрасный наемный сотрудник. Ценный специалист. Вам хорошо платят, а будут платить еще больше. Зачем вам свой бизнес?
Бизнесменов, никто не любит. Один знакомый предприниматель, владелец автосалона, как-то подслушал разговор сотрудников, где прозвучала сакраментальная фраза «Мы работаем, а они …
Метки: бизнес, бизнесмены, как начать свое дело, предприниматели, свой бизнес, сложность бизнеса, советы
Понедельник, 31 января 2011, 19:34
Всемирный руководящий слой составляют около 7000 человек: жонглирующие миллиардами финансисты, боссы экономики, политики и генераторы идей. Год за годом они встречаются в швейцарской горной деревушке.
Среди участников — Билл Гейтс, предпочитающий держаться в сторонке, 80-летний финансист Джордж Сорос, который, напротив, постоянно окружен толпой людей, вечно спешащий и всегда улыбающийся Билл Клинтон, Николя Саркози, исполняющий традиционное шоу в любимой роли спасителя Земли.
Глобальная элита собирается на высоте 1600 метров над уровнем моря на своей ежегодной встрече, где заседания чередуются с коктейль-приемами. Будь то руководители CEO, как, например, покидающий свой пост Эрик Шмидт (Google), Карлос Гон (Renault-Nissan), Викрам Пандит (Citi), лидеры государств, такие как Ангела Меркель, Дмитрий Медведев, Дэвид Кэмерон, будь то экономисты-пророки, как «Доктор Фатум» Нуриэль Рубини, или поп-патетик Боно Вокс. Они и …
Метки: 2011 год, Давос
Суббота, 29 января 2011, 18:34
Уже два десятилетия мы живем в режиме реставрированного капитализма, уже 20 лет мы в объятиях и под влиянием варварской капиталистической пропаганды. Ее флагманом в нашей республике является, прежде всего, наше общественное античешское телевидение. Оно, вместе с прессой, радио, ораторами и разными гуманитариями, документалистами и историками, яростно бросается на нас из каждого закутка, с утра до ночи, без надежды на побег (напомню, что коммунисты в свое время перестали вести информационную войну с империализмом уже через 10 лет после прихода к власти). Это пропаганда запугивания и устрашения в стиле «кто не с нами, тот против нас». Она, в конце концов, даже превратилась в своего рода социальную дисциплину …
Жалкое зрелище и закономерно возникающий вопрос: а действенна ли эта пропаганда до сих пор?
Целей …
Метки: аналитика, капитализм, коммунизм, пропаганда, сравнение, Чехия, экономика
Четверг, 27 января 2011, 12:08
В высокотехнологичных компаниях интеллект – всегда важнейшее качество для любого сотрудника, потому что мы занимаемся сложными и трудоемкими проблемами, а у наших конкурентов тоже работают умнейшие люди. Однако интеллект – не единственное критичное качество. Чтобы быть эффективным сотрудником, нужно много работать, быть надежным и хорошо вписываться в команду.
Когда я был генеральным директором, выучить этот урок было чрезвычайно сложно. Я считал, что должен создать такую атмосферу, в которой умнейшие люди с различным опытом, с разными характерами, стилями работы будут чувствовать себя замечательно. И так и было. Это была моя работа. Компании, где люди с различным опытом и стилем работы могут добиться успеха, имеют значительные преимущества при наборе и удержании лучших специалистов. Но все-таки и в этом можно перестараться. И я …
Метки: команда, компании, лидерство, плохие сотрудники, работники, сотрудники, стратегии, управление
Среда, 26 января 2011, 16:05
Каир и другие города арабской республики Миср разразились протестами и сражениями демонстрантов с полицией. Очень скоро демонстранты могут стать восставшими, а полиция — ничем. Равновесие действительно очень хрупкое.
Северная Африка заполыхала и задымилась восстаниями. Режимы, державшиеся десятилетиями начали дрожать и падать. Говоря об арабском мире Запад склонен разделять его на «радикальных элементов», террористов и на «мирных жителей». Это разделение смешно – на самом деле едва ли не единственное разделение, которое существует в арабском мире столь же универсально, как и у нас: на бедных и богатых. Но особенностью арабских бедных является то, что они голодные, а не просто бедные. То, что происходит сейчас по всей арабской Африке – не что иное, как голодные бунты, пусть и прикрытые лозунгами демократии и свободы. И …
Метки: Египет, революция, Тунис