Понедельник, 31 октября 2011, 23:10
Для затравки предлагаем небольшой тест:
Когда вы приносили табель с оценками, что делали ваши родители:
1) Говорили: «Сосредоточься на математике и языках. У тебя это получается лучше всего».
2) Фокусировались на ваших минусах. Погладив вас по спине, они произносят: «Отличная работа, теперь давай давить на эти предметы от А до Я»?
Если вы хотите стать перспективным лидером, то ваш ответ под номером один. Это правильная реакция не только твоих родителей, но и для любой твоей деятельности. Презентация, доклад, работа, резюме. Да все что угодно! Главное знать и указывать точки, где вы можете добиться большего прогресса. Это же укрепит и ваши слабые стороны.
Но для экстра лидера этот подход неправилен. Мы все имеем слабые стороны. И вот парадокс: в результате исследований и интервью с тысячами руководителей …
Метки: достоинства, лидер, лидерство, правила, сильные стороны, слабости, слабые стороны
Четверг, 6 октября 2011, 14:19
Не нужно никого завоевывать. Насильственная компания не приносит ожидаемый эффект. Всегда найдутся очаги сопротивления, которые разнесут пламя по этнической территории. Другое дело завербовать этнос. Внедрить ему свои ценности и веру. Тогда мысли, деньги и пространство будут твоими. Главное всегда и везде напоминать, что их выбор правильный, они лучшие, они хозяева мира. Методично и планомерно выкашивать другие информационные ростки, и, тогда, за твои ценности они будут воевать до смерти. Только внуши – остальное они сделают сами.
Западная цивилизация последние пятьсот лет безусловный лидер Ойкумены. Великие географические открытия и натиск на Восток остались постоянным вектором ее развития. Они строили свой мир на других широтах и меридианах. Со своим уставом, верой, языком и обычаями. Кое-где они встречали яростное сопротивление, но в итоге победитель оставался …
Метки: Запад, Китай, лидер, лидерство, мир, мировые тенденции, рабство, рабы, экономическое лидерство
Вторник, 13 сентября 2011, 16:48
Легко ли быть альфа-самцом? Путь наверх и усилия, необходимые, чтобы удержаться на вершине, подтачивают физические силы. Самые свежие подтверждения исходят от диких бабуинов, обитающих в Кении в бассейне реки Амбосели.
Ученые из Принстона и Дьюка девять лет изучали 125 самцов из пяти групп бабуинов. Оказалось: хотя альфа-самцы получают самую лучшую еду и их гаремы самые многочисленные, уровень стресса у них намного выше, чем у бета-самцов, стоящих всего на одну ступень иерархии ниже. А выяснилось это благодаря испражнениям: ученые собирали их и замеряли уровень кортизола — гормона, который выделяется при стрессе.
Бета-самцы лишь чуть-чуть уступали альфа-самцам по количеству самок, но им не приходилось тратить столько времени на драки или на охрану самок от посягательств других самцов. «Быть альфа-самцом слишком утомительно. Я бы предпочел …
Метки: альфа-лидеры, альфа-самцы, бета-самцы, здоровье, лидер, лидерство, психология, стресс, черты
Вторник, 12 июля 2011, 17:10
Американская программа лидерства вот уже 70 лет обнаруживает и создает будущих глав государств.
Черты лидера
Есть ли какой-то набор личных качеств, который определяет будущий успех? Очень многие считают именно так, в том числе – американское правительство. И разработанная специально для этого программа лидерства для международных соискателей это доказывает.
Программа, участие в которой возможно только по приглашениям, была основана в 1940-м году. Ее главная задача идентифицировать будущих мировых лидеров. Этих многообещающих людей приглашают путешествовать по США, встречаться с влиятельными политиками и VIP-персонами той или иной специализации. За 70 лет существования программа подтвердила свою эффективность в поиске будущих лидеров. Более 300 выпускников заняли высокие посты у себя на родине. Как пишут в статье BBC, 11 из 22-х действующих членов британского Кабинета министров …
Метки: лидер, лидерство, политические лидеры, политическое лидерство, программа, черты, черты лидера
Четверг, 14 апреля 2011, 22:40
Некоторые парни думают, что быть боссом — это разбивать черепа, курить сигары и проводить время в лаунже. Может это дает чувство некоторого удовлетворения для тех, кто думает, что кто-то так и поступает. Но именно эта картина рисуется в воображении всех среднестатистических пацанов, думающих, что именно так проводят время боссы мафии.
К несчастью, то, что вы видите по ТВ – это только небольшой процент моей жизни. Это отдых, если хотите. Между этими моментами, от босса требуется отвечать за многие административные вещи, и прежде чем я соберу доллар со своих «бригадиров», с меня сойдет десяток потов. Единственная причина, почему я провожу время с прекрасными женщинами, я не хочу выглядеть старым, как мраморная статуя.
Босс не имеет выходного и на связи 24 часа в сутки. …
Метки: лидер, лидерство, мафия, правила
Среда, 12 января 2011, 23:20
До того как Джим Коллинз провел исследование компаний, неожиданно совершивших рывок в развитии, и изложил выводы в книге «От хорошего к великому», лучшими руководителями считались так называемые альфа-лидеры, или, по выражению самого Коллинза, «харизматичные исполины». Термин психологи позаимствовали у зоологов, которые альфой называют самца, доминирующего на территории своего обитания. Он силой подчиняет или вытесняет других более или менее заметных особей мужского пола, чтобы покрывать лучших самок и быть вожаком стаи. Верховенство его продолжается до тех пор, пока другой самец не превзойдет его силой и не скинет с престола. Стоит Акелле промахнуться — и кто-нибудь более молодой, меткий и мускулистый займет его место.
Разумеется, в человеческой стае все немного сложнее, альфа берет не физической силой, а харизмой — мощью личности и силой …
Метки: альфа-лидеры, лидер, лидерство, новые лидеры, развитие, тенденции, харизма
Среда, 1 декабря 2010, 21:27
Мы все наслышаны о трудностях и провалах компаний, участившихся в последние годы. При этом часто незамеченной остается человеческая составляющая — проблемы отдельных сотрудников, которые все сильнее испытывают отчужденность, все больше отдаляются от своего руководства, от ценностей компании, от самой работы.
Недавнее всемирное исследование хедхантерской компании Hewitt Associates показывает, что в 2010 году заинтересованность сотрудников работой и их моральный дух показали самое сильное за последние 15 лет падение.
Существует ясная связь между увлеченностью служащих и финансовыми показателями компании. Согласно анализу Hewitt Associates, организации с высоким уровнем увлеченности работников (65% и более) показывают результаты лучше рынка даже в нестабильных экономических условиях. Увлеченность исследователи оценивали по многим показателям — удовлетворенность клиентов и продуктивность работы, «текучка кадров» и частота ухода на больничный (незаинтересованные сотрудники делают это …
Метки: Джордж А. Колризер, команда, компании, лидер, лидерство, мотивация, правильная мотивация, руководство
Вторник, 9 ноября 2010, 15:45
Громкая отставка Юрия Лужкова вызвала новую волну интереса к наиболее драматическому моменту в жизни каждого лидера — уходу со своего поста — и к теме передачи власти. Узнав из газет историю московского мэра, многие иностранные коллеги задают мне вопросы: «Почему он не ушел, например, в 2003-м и не остался в памяти москвичей динамичным эффективным мэром?» или «Почему не подготовил молодого преемника и не передал ему бразды правления?» В самом деле, почему? Циники ответят, что каждый день в кресле московского градоначальника приносил Лужкову и его семье слишком большие деньги… Но почему этого не делают тысячи бизнес-лидеров во всем мире? По данным наших исследований, треть генеральных директоров европейских компаний хотят оставаться на своем посту до смерти. Тоже считают деньги?
Наверное, да, но я …
Метки: лидер, лидерство, отставка, пенсия, психология, советы, уход
Вторник, 28 сентября 2010, 15:45
Лидерами рождаются или становятся — этим вопросом задаются большинство руководителей — участников программ по лидерству в INSEAD. Около 60% из них верят в сочетание врожденных и приобретенных качеств. Наши исследования подтверждают их правоту. Половина персональных характеристик и навыков, необходимых для эффективного лидерства, формируется к 20–25 годам. Остальные складываются позже, позволяя лидеру достичь пика эффективности к 50–60 годам.
Автор книги «Эффективный руководитель», Питер Друкер, утверждает, что не встречал ни одного «природного» лидера. Только менеджеры, которые последовательно работали над собой, добивались успеха. Друкер выделяет пять ключевых «практик»:
управление своим временем
достижение значимых результатом
знание и использование своих сильных сторон
концентрация на малом числе приоритетов
эффективное принятие решений
Некоторые критические компетенции — например, логическое и синтетическое мышление, концентрация на задаче, социальные навыки — активно формируются в раннем возрасте. Их развитие …
Метки: лидер, лидерство, правила
Пятница, 30 апреля 2010, 17:25
Журнал Time опубликовал список 100 самых влиятельных людей мира. Рейтинг Time «Самые влиятельные люди» — один из наиболее авторитетных мировых рейтингов. В этом году журнал распределил список по четырем категориям — лидеры, художники (деятели искусства), мыслители и герои.
В категории «лидеры» первое место занял президент Бразилии Луис Инасиу Лула да Силва.
За два президентских срока (2003-2010) Луис Инасио Лула да Силва сумел добиться значительных успехов в социальной сфере, борьбе с голодом, построении в Бразилии системы медицинского страхования и образования, доступных для рабочего класса и наименее обеспеченных слоёв населения.
Лула на несколько позиций опередил в рейтинге действующего президента США Барака Обаму, который занимает 4-е место среди мировых лидеров. Шестое место занял японский премьер Юкио Хатояма, седьмое — директор-распорядитель Международного валютного фонда …
Метки: "герои", "лидеры", "мыслители", "художники", Time, влияние, журнал, лидер, мир, рейтинг, список